Desde el Back Office, selecciona el módulo "Recursos Humanos" y entra en "Empleados".

Busca al empleado deseado y pulsa el icono del engranaje azul a la derecha. Haz click en "Editar".

Abre el campo "CONTRATO/S DE TRABAJO". En el contrato que quieras finalizar, pulsa el engranaje azul a la derecha y selecciona "Finalizar".

Indica la fecha fin del contrato y el motivo por el que va a finalizar. Entre los motivos se encuentra la opción "Modificación". Al marcarlo, se iniciará el proceso de modificación.

Pulsa "Enviar" para finalizar el contrato y luego vuelve a pulsar "Enviar" en la edición del empleado para guardar los datos.

Si seleccionaste "Modificación", aparecerá un campo de datos a rellenar.

La fecha de inicio se cogerá por defecto como la fecha fin indicada anteriormente.

Indica los días de vacaciones, los días de prueba, el coste del trabajador y las horas semanales que realiza.

El local se asignará automáticamente según el contrato modificado.

Puedes añadir un comentario u observación, así como un documento asociado al contrato.

Al finalizar, pulsa "Enviar" en el campo de datos rellenado y luego vuelve a pulsar "Enviar" en la edición del empleado para guardar los cambios.